Больничный после увольнения: что нужно знать?

Больничный после увольнения: что нужно знать?

Хорошая новость: вы можете получить оплату больничного даже после увольнения! Разбираемся в деталях

Когда это возможно?
Вы уволились и еще не устроились на новую работу.
Заболели или получили травму в течение 30 календарных дней после увольнения.

Сколько заплатят?
Пособие составит 60% от среднего заработка. При расчете учитывают доход за два календарных года до года наступления нетрудоспособности — даже если вы работали у других работодателей. При этом страховой стаж не влияет на выплату.

Кто оплачивает?
Первые 3 дня — ваш бывший работодатель.
С 4‑го дня — Социальный фонд.

Выплата положена только при болезни или травме самого работника. На другие случаи правило не распространяется.

Сохраняйте пост, чтобы не потерять полезную информацию!

Минсоцразвития МО (https://max.ru/msr_mosreg)
@msr_mosreg

Перейти в источник: Павлово-Посадские вести

⚠️ Данный материал собран автоматически из открытых источников.

Все права на текст и изображения принадлежат их авторам и правообладателям.

Если вы являетесь правообладателем и считаете, что размещение материала нарушает ваши права, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу: support@pavlovskyposad.net, и мы оперативно удалим публикацию.

Мы уважаем авторские права и готовы оперативно удалить материалы по обращению правообладателя