Сегодня в рубрике «Правда и миф» мы развенчаем мифы о срочном трудовом договоре

Сегодня в рубрике «Правда и миф» мы развенчаем мифы о срочном трудовом договоре

МИФ
Срочный трудовой договор может быть заключен на любой срок
ПРАВДА
Срочный трудовой договор заключается на определённый срок, не превышающий 5 лет
________________________

МИФ
Срочный трудовой договор не заключается на время выполнения временных работ
ПРАВДА
С учетом характера работы и условий ее выполнения на время выполнения временных (до двух месяцев) работ заключается срочный трудовой договор

Также, срочный трудовой договор заключается:

для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона)

с лицами, направляемыми на работу за границу

для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг

для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки и др.
________________________

МИФ
Срочный трудовой договор можно продлить
ПРАВДА
По общему правилу, продление срочного трудового договора не допускается

Однако работодатель обязан продлить срок действия трудового договора, если:

работница написала заявление с просьбой продлить срочный договор в связи с беременностью и представила справку от врача

педагогический работник избран по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному договору должности профессорско-преподавательского состава

спортсмен, временно переведенный к другому работодателю, остается у него работать по истечении срока временного перевода и др.
________________________

МИФ
При увольнении после окончания срочного договора работнику никаких выплат не полагается
ПРАВДА
При увольнении по истечению срочного трудового договора работнику полагается:

заработная плата за отработанное время

компенсация за неиспользованный отпуск

иные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда

#роструд #срочныйдоговор #правдамиф#трудовыегарантии

Перейти в источник: Павлово-Посадские вести

⚠️ Данный материал собран автоматически из открытых источников.

Все права на текст и изображения принадлежат их авторам и правообладателям.

Если вы являетесь правообладателем и считаете, что размещение материала нарушает ваши права, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу: support@pavlovskyposad.net, и мы оперативно удалим публикацию.

Мы уважаем авторские права и готовы оперативно удалить материалы по обращению правообладателя